learning from experience

planwork

Myths About Strategy

5 Myths About Strategy   In common with many professions and disciplines, strategy has its myths – half truths and half understood assumptions that eventually

Νευροεπιστήμη και Management

The Neuroscience of Trust Σύνοψη Όλοι οι mangers έχουν δοκιμάσει διάφορες στρατηγικές και κίνητρα για να ενισχύσουν τη δέσμευση των εργαζομένων—όλα με μικρό τελικά αντίκτυπο

Λιγότερο αντιστέκονται στην Αλλαγή στις επιχειρήσεις, όσοι αντιλαμβάνονται το παιχνίδι που παίζεται σαν Άπειρο και όχι Πεπερασμένο.

Λιγότερο αντιστέκονται στην Αλλαγή στις επιχειρήσεις, όσοι αντιλαμβάνονται το παιχνίδι που παίζεται σαν Άπειρο και όχι Πεπερασμένο.   Η προοπτική είναι το παν. Τουλάχιστον στα

Νέo Μοντέλο ηγεσίας, για μια νέα εποχή επιχειρήσεων

Οι ηγέτες πρέπει στην πραγματικότητα, να ξανασκεφτούν τον εαυτό τους, αναλαμβάνοντας εσωτερική δουλειά για να αλλάξουν τη νοοτροπία και τη συνείδησή τους, για να δουν τον κόσμο εκ νέου, να επανεξετάσουν τις αλληλεπιδράσεις, τους ρόλους και τους τρόπους εργασίας τους, ως μέρος των ηγετικών ομάδων και να ξανασκεφτούν τις οργανώσεις τους και τις αγορές στις οποίες δραστηριοποιούνται.

Why Business Transformations Fail

Why Business Transformations Fail All too often business transformation hopes, plans and resources wasted. Is it a matter of strength, poor planning, indecision, a wrong

The Eight Types of Company Culture

The Eight Types of Company Culture Caring, focuses on relationships and mutual trust. Work environments are warm, collaborative, and welcoming places where people help and support

Organizational Change Management

Organizational Change Management   Definition Organizational Change Management encompasses all activities aimed at helping an organization successfully accept and adopt new technologies and new ways to serve its customers. Effective change management enables the transformation of strategy, processes, technology, and people to