learning from experience

planwork

Λιγότερο αντιστέκονται στην Αλλαγή στις επιχειρήσεις, όσοι αντιλαμβάνονται το παιχνίδι που παίζεται σαν Άπειρο και όχι Πεπερασμένο.

Λιγότερο αντιστέκονται στην Αλλαγή στις επιχειρήσεις, όσοι αντιλαμβάνονται το παιχνίδι που παίζεται σαν Άπειρο και όχι Πεπερασμένο.   Η προοπτική είναι το παν. Τουλάχιστον στα

Νέα ηγεσία, για μια νέα εποχή επιχειρήσεων

Οι ηγέτες πρέπει στην πραγματικότητα, να ξανασκεφτούν τον εαυτό τους, αναλαμβάνοντας εσωτερική δουλειά για να αλλάξουν τη νοοτροπία και τη συνείδησή τους, για να δουν τον κόσμο εκ νέου, να επανεξετάσουν τις αλληλεπιδράσεις, τους ρόλους και τους τρόπους εργασίας τους, ως μέρος των ηγετικών ομάδων και να ξανασκεφτούν τις οργανώσεις τους και τις αγορές στις οποίες δραστηριοποιούνται.

Why Business Transformations Fail

Why Business Transformations Fail All too often business transformation hopes, plans and resources wasted. Is it a matter of strength, poor planning, indecision, a wrong

The Eight Types of Company Culture

The Eight Types of Company Culture   Caring, focuses on relationships and mutual trust.  Work environments are warm, collaborative, and welcoming places where people help and

Organizational Change Management

Organizational Change Management   Definition Organizational Change Management encompasses all activities aimed at helping an organization successfully accept and adopt new technologies and new ways to serve its customers. Effective change management enables the transformation of strategy, processes, technology, and people to

The Big Change

Process Reengineering and Knowledge Management   Process Reengineering Many organizations invested heavily in process re-engineering efforts in the 1980s and 1990s, yet few achieved the

Turn Strategy into Action

Δείτε την παρουσίαση του 4 ήμερου (4Χ4ώρες) workshop μας για την εφαρμογή της στρατηγικής στην καθημερινή λειτουργία των επιχειρήσεων.

The Eight Types of Company Culture

The Eight Types of Company Culture   Caring focuses on relationships and mutual trust. Work environments are warm, collaborative, and welcoming places where people help and support